/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Tous les postes proposés sont ouverts au télétravail.
Rejoindre Deloitte, c'est faire le choix d'une expérience enrichissante favorisant les rencontres et la croissance personnelle. L'entreprise accorde une importance particulière à la confiance, au partage des connaissances et au travail collectif pour accompagner l'avenir de ses clients. L'engagement envers la responsabilité, le bien-être au travail et l'inclusion est central dans la culture de Deloitte.
En tant que consultant en stratégie fiscale internationale junior au sein de l'équipe Prix de Transfert, vous interviendrez sur des missions variées : conseil en structuration de politiques de prix de transfert, négociation avec les administrations fiscales, analyse de conformité documentaire avec les règles internationales, gestion de contentieux fiscaux, études de marchés, recherches de sociétés comparables, analyses financières, participation à l'élaboration de défenses en cas de contrôle fiscal, recherches en droit fiscal international, rédaction de mémos et rapports, évaluation de flux intragroupe complexes.
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, aux profils diversifiés (économistes, consultants en stratégie, fiscalistes, financiers), sur un marché en forte croissance. Le poste vous offrira l'opportunité d'acquérir des compétences rares mêlant stratégie d'entreprise, fiscalité internationale et économie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé, de formations continues et de possibilités de montée en responsabilités.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession