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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Chez EY, expertise et innovation se conjuguent pour bâtir un environnement professionnel valorisant. Les collaborateurs évoluent dans un cadre favorisant le développement, l'inclusion et la diversité, avec de nombreuses initiatives internes et un engagement sur des sujets liés à l’écologie et à l’inclusion.
Les services financiers d’EY regroupent une équipe dédiée à la banque, l’assurance et la gestion d’actifs, travaillant sur des projets internationaux et des sujets variés. Le département Financial Services Risk Management recherche un profil expérimenté pour accompagner ses clients dans la transformation réglementaire et la transition environnementale, principalement sur le secteur de l’assurance.
Les principales missions incluent la revue et optimisation de la gouvernance et des dispositifs de gestion des risques, l'élaboration de politiques de risques, la cartographie des processus et risques, l'accompagnement réglementaire et la structuration de fonctions Audit Interne et Conformité. Le poste implique également une contribution active au développement de l'équipe et à la veille réglementaire.

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