Cabinet
Dentons
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Dentons propose une politique de stage dynamique, accueillant une cinquantaine de stagiaires par an. Les stages constituent la principale voie de recrutement des jeunes collaborateurs.
Intégré(e) à une équipe, vous serez impliqué(e) dans divers dossiers sous la supervision d'avocats souhaitant transmettre leur expérience. Les stages, d'une durée de six mois à temps plein, portent sur de nombreux domaines : arbitrage international, banque et finance, contentieux, droit commercial, droit des assurances, corporate/M&A, droit de la concurrence, droit social, propriété intellectuelle, fiscalité, immobilier, droit public, santé, réorganisation, restructuration, etc.
Pour postuler, il est nécessaire d'avoir une convention de stage, d'être étudiant(e) en CRFPA, Master 2 ou grande école, de maîtriser l'anglais à l'écrit comme à l'oral, et d'avoir réalisé un premier stage en cabinet ou en entreprise. Toutes les candidatures seront examinées et les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
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