CDI

Juriste en droit social (H/F)

Arrow right icon
Cabinet
Informations sur le cabinet
Infos exclusives !

Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !

Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :

Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet Arst Avocats intervient principalement en droit des affaires et en droit social auprès d'une clientèle variée, majoritairement des employeurs (PME, ETI, groupes), mais aussi parfois des salariés et cadres dirigeants. L'approche est pragmatique, opérationnelle et orientée solutions, en conseil et en contentieux.

Le juriste en droit social travaillera sous la supervision des avocats du cabinet et en étroite collaboration avec l’équipe, sur des dossiers variés, principalement en conseil ainsi qu'en contentieux. Les missions incluent l'analyse des problématiques de droit du travail et de la sécurité sociale, la rédaction de consultations juridiques, l’élaboration et la mise à jour de documents juridiques (contrats, règlements, chartes, courriers, conventions). Il ou elle assistera les employeurs dans la gestion quotidienne des relations de travail, les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat, et la gestion des relations collectives.

Le poste comprend également une veille juridique active, la participation à la gestion des dossiers contentieux individuels et collectifs (prud’homal, exécution ou rupture du contrat), la rédaction d’actes de procédure, ainsi que l’organisation et le suivi des dossiers en lien avec les juridictions. Une dimension de relation client est attendue, avec la compréhension des besoins des clients, le suivi des dossiers et la restitution claire des analyses. Le travail s’effectue dans un environnement stimulant avec des possibilités d’évolution et une rémunération selon profil.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
Evaluer mon cabinet
Evaluer mon cabinet
Arst Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 15ème
Formation supérieure en droit social, de préférence Master 2 ou équivalent. Une première expérience en cabinet d’avocats (stage long, alternance, collaboration junior ou juriste) est souhaitée. Appétence pour la pratique contentieuse et le conseil opérationnel. Solides connaissances en droit du travail et droit social, bonnes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, sens du service client. Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec différents interlocuteurs, et à traiter des sujets transversaux (liens entre social, civil, pénal). Discrétion, curiosité intellectuelle et volonté d’évolution sont attendues.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Contenus associés
z
z
z
z
i
i
z
z
Trouver la collaboration idéale
Grâce à l'accompagnement personnalisé de Neria !
Postuler
POSTULER