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Racine Paris recherche élève-avocat(e) ou stagiaire H/F en droit pénal des affaires & compliance (1er semestre 2027)

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Rétrocession / Ancienneté
80000
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
80000
Rétrocession / Ancienneté
92000
Rétrocession / Ancienneté
111600
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet Racine, fondé il y a 40 ans, est l'un des principaux cabinets d'avocats d'affaires indépendants en France.

L'équipe Ethique, Compliance et Droit pénal des affaires se compose d'un associé et de trois avocats. Elle accompagne ses clients, en conseil et en contentieux, sur les problématiques de responsabilité pénale, de compliance et durant les enquêtes internes. Elle intervient également sur des contentieux civils et commerciaux à fort enjeu réputationnel.

En qualité d'élève-avocat(e) ou stagiaire, vous interviendrez sur des dossiers de conseil et de contentieux auprès d'une clientèle de premier plan. Vous participerez à des recherches juridiques, à la rédaction de notes, présentations, consultations et actes de procédure, ainsi qu'à l'assistance des avocats lors de réunions et d'audiences.

Le stage est conventionné et prévoit un remboursement partiel d'un abonnement de transports et l'attribution de titres restaurant. La période concernée est le 1er semestre 2027.

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Racine
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Titulaire idéalement d’un master 2 en droit des affaires, contentieux des affaires, droit pénal et/ou compliance, éventuellement avec une double formation (LL.M, Sciences Po, IEP, école de commerce). Rigoureux(se), dynamique et appréciant le travail en équipe. Excellente capacité de rédaction et culture juridique de haut niveau. Maîtrise indispensable de l’anglais et des outils de recherche juridique.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1450
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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