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Stage en droit pénal des affaires & compliance 2nd semestre 2027

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80000
Rétrocession annuel fixe
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87500
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
111600
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
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Description de l'offre

Fondé il y a 40 ans, le cabinet Racine est aujourd'hui l'un des principaux cabinets d'avocats d'affaires indépendants en France.

L'équipe Ethique, Compliance et Droit pénal des affaires du cabinet est composée d'un associé et de trois avocats. Elle intervient auprès de clients en conseil et en contentieux, sur des problématiques de responsabilité pénale, de compliance ainsi qu'à l'occasion d'enquêtes internes. Elle gère aussi des contentieux civils et commerciaux présentant des enjeux réputationnels importants.

En qualité d'élève-avocat(e) ou stagiaire, vous participerez à la gestion de dossiers de conseil et de contentieux pour une clientèle de premier plan, sur des problématiques juridiques et judiciaires diverses. Vos missions comprendront la réalisation de recherches juridiques, la préparation de notes, de présentations, la rédaction de consultations et d'actes de procédure, ainsi que l'assistance des avocats dans le suivi quotidien des dossiers lors de réunions et audiences.

Le stage est conventionné, avec remboursement partiel d'un abonnement transports et l'attribution de titres restaurant. Cette expérience s'effectuera lors du second semestre 2027.

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Racine
Détails de l'offre

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Paris
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, contentieux des affaires, droit pénal et/ou compliance, éventuellement complété par une double formation (LL.M, Sciences Po, IEP ou école de commerce). Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un goût affirmé pour le travail en équipe. Une excellente capacité rédactionnelle, une solide culture juridique, l'envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ainsi qu'une parfaite maîtrise de l'anglais et des outils de recherche juridique sont requises.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1525
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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