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Stage en droit pénal des affaires & compliance 2nd semestre 2027

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
80000
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
80000
Rétrocession / Ancienneté
92000
Rétrocession / Ancienneté
111600
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Fondé il y a 40 ans, le cabinet Racine est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants.

L’équipe Ethique, Compliance et Droit pénal des affaires de Racine est composée d’un associé et de trois avocats. Elle accompagne ses clients en conseil et en contentieux sur des problématiques de responsabilité pénale et de compliance, notamment lors d’enquêtes internes. Elle intervient également sur des contentieux civils et commerciaux sensibles.

En tant qu’élève-avocat(e) ou stagiaire, vous travaillerez sur des dossiers de conseil et de contentieux, en collaboration avec d’autres équipes du cabinet, pour une clientèle de premier plan. Vous réaliserez des recherches juridiques, préparerez des notes et présentations, rédigerez des consultations et actes de procédure, et assisterez les avocats lors de réunions et audiences.

Le stage se déroule au 2nd semestre 2027. Il est conventionné et comprend le remboursement partiel d’un abonnement de transport ainsi que des titres restaurant.

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Racine
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Vous êtes titulaire d’un master 2 spécialisé en droit des affaires, contentieux des affaires, droit pénal et/ou compliance, idéalement complété d'une double formation (LL.M, Sciences Po, IEP ou école de commerce). Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, d’esprit d’équipe et d’une excellente rédaction. Une grande maîtrise de l’anglais et des outils de recherche juridique est indispensable.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1450
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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