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Racine Paris recherche un stagiaire H/F en Immobilier et Construction (2nd semestre 2026)

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Rétrocession annuel fixe
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92000
Rétrocession / Ancienneté
111600
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Ouvert au Télétravail
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Description de l'offre

Le cabinet Racine, l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendant et multi spécialiste en droit des affaires, possède un département Immobilier composé d’une quinzaine d’avocats. Ce département intervient tant en conseil qu’en contentieux auprès de sociétés du secteur immobilier, de l’industrie et des services, accompagnant ses clients à chaque phase de leurs opérations, notamment en promotion construction, urbanisme, acquisition, baux, financement, fiscalité et gestion locative.

Le cabinet recherche deux stagiaires à partir de juillet 2026 pour intégrer le département Immobilier et Construction. Les missions proposées incluent l’assistance des avocats dans la gestion quotidienne des dossiers, la rédaction d’actes (assignations, conclusions, mises en demeure, comptes rendus), la réalisation d’audits et de recherches juridiques, ainsi que la préparation des audiences devant les juridictions civiles et administratives et des expertises judiciaires.

Il s’agit d’un stage conventionné avec remboursement partiel d’un abonnement de transports et l’accès à des tickets-restaurant. La période concernée est le 2nd semestre 2026 et la rémunération sera déterminée selon le profil.

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Racine
Détails de l'offre

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Paris
Vous devez être titulaire d’un Master 2 ou en cours d’obtention d’un 3ème cycle en droit immobilier ou droit privé. Une expérience en cabinet d’avocat en conseil ou contentieux immobilier est souhaitée. Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral), solides connaissances juridiques et excellentes qualités rédactionnelles requises. Rigueur, autonomie, adaptation, synthèse et analyse sont attendues.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1480
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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