Cabinet
Vaughan Avocats
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le bureau toulousain de Vaughan Avocats souhaite renforcer son département Mobilité Internationale en recrutant un nouvel avocat collaborateur ou une collaboratrice dans le cadre de son développement.
L'intégration permet de rejoindre une équipe jeune et dynamique à Toulouse, dédiée à la mobilité internationale, au sein d'un cabinet à forte notoriété nationale. L'environnement favorise la montée en compétences grâce à une proximité avec l'associée responsable du département et à la collaboration transversale avec les autres pôles du cabinet. Le poste offre des avantages tels qu'une 6e semaine de congés payés, des formations régulières et la participation à des séminaires internes conviviaux.
Les missions principales incluent le conseil en matière sociale, fiscale, juridique et RH pour les transferts internationaux (détachement, expatriation, télétravail international, commuting, etc.), l'élaboration de chiffrages pour des packages de rémunération internationale, ainsi que la coordination fiscale internationale, comprenant notamment les entretiens fiscaux et les déclarations de revenus pour salariés étrangers impatriés, non-résidents ou expatriés.
La rétrocession est attractive et sera définie selon le profil, avec une prise de poste possible dès que possible.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
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