Réviseurs ou réviseuses de documents juridiques / Legal Document Reviewers

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
74000
Rétrocession annuel fixe
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
108000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

En raison de la structure pancanadienne et mondiale du cabinet d’avocats Clyde & Co et des clients desservis, les réviseurs ou réviseuses de documents juridiques seront amenés à analyser des documents juridiques rédigés en anglais afin d’en extraire les points juridiques pertinents, parmi d'autres tâches.

Les missions incluent la rédaction de notes de service, le soutien à la préparation d’interrogatoires et la participation à des réunions d’équipe régulières pour suivre l’avancée des dossiers et élaborer des stratégies.

La fonction exige des compétences intermédiaires en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le poste consiste notamment à réviser et analyser un volume important de documents et de courriels liés à des litiges, à rédiger des notes de service sur les sujets traités, à préparer des interrogatoires préalables, à repérer et extraire les éléments clés, et à soutenir l'élaboration de stratégies de dossier.

Clyde & Co offre un environnement de travail international, des valeurs centrées sur la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale, ainsi que divers avantages adaptés tels qu’une couverture santé, une planification de la retraite et des initiatives de bien-être.

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Clyde & Co
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Montréal, Occitanie, France
Diplôme en droit civil d'une université reconnue et membre en règle du Barreau du Québec. De 1 à 5 ans d'expérience pertinente. Bilinguisme français et anglais requis. Esprit d’équipe, rigueur, souci du détail, jugement juridique développé, ainsi qu'une capacité à analyser, résumer et extraire des points juridiques. La connaissance d’outils comme Relativity ou Nextpoint serait un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
2
mois
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