Cabinet
Norton Rose Fulbright
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Norton Rose Fulbright, cabinet d'avocats international, recherche un Senior People & Culture Manager pour piloter son équipe Ressources Humaines à Paris et Casablanca, et contribuer à la région EMEAPAC. Le poste s'adresse à un leader RH expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement international et stratégique.
Vous serez responsable du management et du développement de l'équipe P&C à Paris, du conseil stratégique aux partenaires, ainsi que de la gestion du changement, de la performance et de l'engagement dans la région. Vous travaillerez en lien étroit avec les Centres d'Excellence et reporterez au Head of People & Culture Europe.
Les missions incluent la gestion des relations sociales, l'élaboration de stratégies de recrutement et de fidélisation, la conduite des revues annuelles de performance et de rémunération, ainsi que la mise en œuvre de politiques RH locales alignées sur les standards mondiaux. Vous contribuerez activement à la politique diversité, équité et inclusion du cabinet.
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