/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
En collaboration avec les associés du cabinet, vous participez à la conception de politiques de prix de transfert selon la contribution à la création de valeur des différentes sociétés du Groupe. Vous contribuez à la modélisation économique et à la valorisation de sociétés, d’actifs incorporels tels que les marques et brevets, ou de produits financiers. Vous prenez part à la gestion des échanges avec les correspondants lors de missions internationales.
Vous accompagnez les entreprises dans la préparation des documents obligatoires relatifs aux prix de transfert et assistez des groupes multinationaux dans leurs relations avec les administrations fiscales, en France ou à l’étranger. Vous menez également des recherches documentaires en matière économique et fiscale.
Vous évoluez dans une équipe Transfer Pricing composée de 30 collaborateurs, au sein d’un environnement dynamique et pluridisciplinaire, bénéficiant d’une organisation hybride. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession