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Avocat Collaborateur en Droit Fiscal (H/F)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet, établi à Paris depuis 7 générations, est spécialisé en droit fiscal, droit des sociétés, droit des affaires et droit patrimonial. Il intervient en conseil, rédaction d’actes et contentieux, et compte 3 avocats associés, 2 avocats collaborateurs, 2 clercs et 2 assistantes.

Le collaborateur recruté participera, sous la supervision de l’associé responsable, aux missions de conseil et d’assistance en droit fiscal, particulièrement en fiscalité patrimoniale, organisation et transmission de patrimoine privé et professionnel. Il sera également impliqué dans les dossiers de fiscalité française et internationale, aussi bien en conseil qu’en contentieux.

Le poste implique une forte activité au moment des campagnes déclaratives fiscales (avril à juin), période clé pour la relation client et le traitement des dossiers. Le collaborateur intégrera une équipe de trois personnes dédiées au droit fiscal, avec une évolution possible vers des fonctions associées. La rémunération proposée est basée sur une rétrocession d’honoraires annuelle comprise entre 78 000 et 84 000 euros HT, selon expérience.

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CJE Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Master 2/DJCE en droit fiscal requis, avec une connaissance de la comptabilité appréciée. CAPA obligatoire. Expérience d’au moins deux ans dans un cabinet d’avocats réputé en fiscalité, avec participation à au moins deux campagnes de déclarations fiscales. Appétence pour les chiffres, la rédaction et le contentieux. Qualités rédactionnelles, rigueur, confidentialité, gestion des priorités, capacité à travailler sur plusieurs dossiers et pour plusieurs avocats simultanément. Sens du service, du relationnel et du travail en équipe. Anglais professionnel exigé, maîtrise parfaite des outils Office, PowerPoint, Teams.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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