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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet, établi à Paris depuis 7 générations, est spécialisé en droit fiscal, droit des sociétés, droit des affaires et droit patrimonial. Il intervient en conseil, rédaction d’actes et contentieux, et compte 3 avocats associés, 2 avocats collaborateurs, 2 clercs et 2 assistantes.
Le collaborateur recruté participera, sous la supervision de l’associé responsable, aux missions de conseil et d’assistance en droit fiscal, particulièrement en fiscalité patrimoniale, organisation et transmission de patrimoine privé et professionnel. Il sera également impliqué dans les dossiers de fiscalité française et internationale, aussi bien en conseil qu’en contentieux.
Le poste implique une forte activité au moment des campagnes déclaratives fiscales (avril à juin), période clé pour la relation client et le traitement des dossiers. Le collaborateur intégrera une équipe de trois personnes dédiées au droit fiscal, avec une évolution possible vers des fonctions associées. La rémunération proposée est basée sur une rétrocession d’honoraires annuelle comprise entre 78 000 et 84 000 euros HT, selon expérience.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession