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STAGE - Contentieux des affaires

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Avec plus d’un siècle d’histoire, Jeantet est l’un des cabinets d’avocats d’affaires leader en France, reconnu pour son expertise internationale et sa capacité à gérer des projets transfrontaliers complexes. En pleine expansion, avec plus de 50 % de son activité issue de clients internationaux, Jeantet s’appuie sur des cabinets partenaires de premier plan, chacun choisi pour son excellence et sa maîtrise des spécificités locales. Les liens étroits avec ces partenaires permettent d’offrir un accompagnement centralisé et de coordonner des opérations d’envergure, en France ou à l’étranger.

L’équipe de 200 professionnels, dont 43 associés, conseille de grands groupes, des institutions financières, des fonds d’investissement et des organismes publics dans les opérations les plus emblématiques et complexes du marché. Le cabinet intervient sur tous les aspects du droit des affaires, en transactionnel comme en contentieux, avec une forte expertise dans des secteurs hautement réglementés : Banque-Assurance, Énergie et Ressources renouvelables, Immobilier, Sciences de la vie et IP-Tech & Data. Un environnement stimulant, fondé sur des valeurs éthiques et une équipe ambitieuse.

Vous serez intégré(e) au sein du département Contentieux pour traiter des dossiers en contentieux des affaires. Vous serez immédiatement impliqué(e) dans les dossiers, avec une attention particulière portée à votre formation. Vos missions incluront des recherches juridiques approfondies sur toutes les thématiques rencontrées par les clients, la rédaction de consultations, conclusions et actes de procédure, ainsi que diverses démarches auprès des juridictions. Vous devrez appréhender l’intégralité des dossiers traités et bénéficierez de responsabilités individuelles rapidement.

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Jeantet
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Elève-avocat EFB ou HEDAC, une double formation (école de commerce, IEP, LLM) est appréciée. Excellentes capacités d’expression orale et écrite en français et en anglais. Qualités demandées : autonomie, rigueur, disponibilité, sens du travail en équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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