/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Jeantet est un cabinet d’avocats d’affaires reconnu en France pour son expertise internationale et sa capacité à gérer des projets transfrontaliers complexes. Plus de la moitié de son activité provient de clients internationaux et il s'appuie sur des cabinets partenaires réputés à travers le monde, ce qui permet une gestion centralisée des opérations tant en France qu'à l'étranger.
L'équipe de 200 professionnels, dont 47 associés, conseille des grandes entreprises, institutions financières, fonds d’investissement et organismes publics, notamment sur des opérations complexes et d'envergure. Le cabinet intervient sur tous les aspects du droit des affaires, avec une expertise particulière dans les secteurs réglementés comme la banque-finance, les énergies et ressources renouvelables, l'immobilier, et la propriété intellectuelle et technologique.
En rejoignant l'équipe Concurrence et droit économique, le ou la stagiaire sera formé(e) et impliqué(e) dans des dossiers concernant les pratiques anticoncurrentielles, le contrôle des concentrations, le droit de la consommation, la concurrence déloyale et les contentieux commerciaux. Les missions incluent des recherches juridiques approfondies et la participation active aux dossiers de l’équipe. Les périodes recherchées sont le 2nd semestre 2026 et le 1er semestre 2027. Le stage proposé est d'une durée de 6 mois.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement