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Stage en contentieux des affaires / arbitrage – alternance – septembre à décembre 2026

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Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Aramis Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires en croissance qui conseille des clients français et internationaux dans de nombreux domaines du droit des affaires, notamment le contentieux, l’arbitrage, les fusions-acquisitions, le droit économique, les marchés de capitaux, la fiscalité, le droit social, l’IP/IT, les procédures collectives, le droit public, l’immobilier et l’énergie.

Le cabinet, composé de 13 associés, 2 counsels/of counsel et une vingtaine de collaborateurs, recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son département Contentieux/Arbitrage, en alternance pendant 4 mois, de septembre à décembre 2026. Les candidatures de fin de Master 2 ou dans le cadre de l’école d’avocats sont privilégiées.

L’équipe est reconnue pour son dynamisme et intervient sur des litiges variés en droit des affaires : contentieux contractuels, responsabilité, litiges post-acquisition, conflits d’actionnaires, concurrence déloyale, risque industriel, droit de l’énergie, compliance/anticorruption et questions relatives aux plateformes en ligne. L’activité comprend un volet d’arbitrage (ad hoc et institutionnel, national et international) ainsi qu’une expertise en modes amiables de règlement des litiges. Le poste implique la gestion de dossiers de contentieux/arbitrage et des missions de conseil, principalement en droit de l’énergie.

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Aramis Law Firm
Détails de l'offre

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Paris 9ème
Élève-avocat ou étudiant(e) en Master 2 de droit, spécialisé(e) en droit privé général, contentieux ou droit des affaires. Une double formation (LLM, école de commerce, IEP) est appréciée. Expérience préalable en cabinet d’avocats (contentieux/arbitrage) ou en juridiction requise. Bon niveau d’anglais nécessaire. Qualités recherchées : rigueur, autonomie, réactivité, dynamisme et bonnes compétences rédactionnelles. Convention de stage obligatoire. Disponibilité de 4 mois, de septembre à décembre 2026.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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