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Stage en droit de l'immobilier, la construction et l'urbanisme - juillet 2026

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Squire Patton Boggs recherche un(e) stagiaire à temps complet pour rejoindre l'équipe Real Estate (Droit Immobilier) de son bureau parisien, pour une durée de six mois à partir de juillet 2026.

Vous intégrerez une équipe spécialisée en droit immobilier, construction et urbanisme, composée d’un associé, de deux collaborateurs et d’une assistante juridique. L'équipe intervient en conseil et en contentieux auprès de clients français et étrangers, à tous les stades de leurs projets et sur des problématiques variées : baux commerciaux, acquisitions, responsabilité des constructeurs, droit de l’urbanisme, réglementations énergétiques et environnementales, et tout type d’actif (bureaux, commerces, résidences de tourisme, parkings, etc.).

Au quotidien, vous participerez pleinement aux activités de l’équipe : analyse, recherches, rédaction, assistance lors de réunions, audits, expertises judiciaires et audiences. Vous serez également impliqué(e) dans la structuration et le développement de l’équipe à travers la rédaction d’articles, de supports marketing et la participation aux actions de développement commercial. Un environnement dynamique, formateur et international vous attend.

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Squire Patton Boggs
Détails de l'offre

/10

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Paris
Titulaire d’un Master II en Droit Immobilier et/ou de la Construction ou diplôme équivalent. Bonne capacité à travailler en anglais et en français. Qualités attendues : rigueur, curiosité, esprit d’initiative, proactivité, esprit de synthèse et d’analyse. Principales attributions : recherches juridiques, analyse de contrats immobiliers et de construction, rédaction de notes et consultations, participation à la rédaction d’actes (assignation, conclusions, etc.), participation à des rendez-vous clients, audiences et réunions d’expertise judiciaire, rédaction d’articles pour la revue du cabinet, implication active dans la vie du cabinet. Compétences à développer : rigueur dans le raisonnement juridique, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de réflexion, capacités rédactionnelles, aptitude à travailler dans un environnement international.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
3
mois
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