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1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Notre cabinet, conçu pour accompagner les entreprises, regroupe une vingtaine d’avocats spécialisés dans les principaux domaines du droit des affaires. Cette organisation nous permet de proposer à nos clients des solutions à la fois pointues et pluridisciplinaires.

Nous avons choisi de travailler différemment, en utilisant des outils collaboratifs et orientés vers la digitalisation pour offrir une expérience adaptée, humaine et créative.

Notre équipe IT, Données personnelles et Cyber intervient en conseil (accompagnement de projets, conformité, consultations, gestion de crise, rédaction et négociation de contrats), en précontentieux et contentieux. Elle propose également, grâce à notre certification Qualiopi, de nombreuses formations pratiques destinées tant aux juristes qu’aux équipes opérationnelles.

Nous recherchons un(e) stagiaire à partir de septembre 2026 pour une durée de 4 mois. Dans le cadre de ce stage, vous participerez activement au suivi des dossiers avec les associés et les collaborateurs du cabinet, effectuerez des recherches et analyses juridiques, rédigerez des notes, et contribuerez à la rédaction de divers documents juridiques. Vous serez également chargé(e) de la veille juridique et de l’élaboration de formations professionnelles.

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Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 2ème
Diplômé(e) de Master II, élève avocat (CRFPA - EFB) ou IEJ. Maîtrise des outils de recherche et de veille juridique, ainsi que des outils bureautiques. Bonne qualité rédactionnelle, autonomie, curiosité, rigueur, réactivité, dynamisme et goût pour le travail en équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
/10
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