Cabinet
Desfilis Avocats
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Desfilis Avocats, cabinet d’avocats d’affaires français indépendant, créé en 1920, accompagne en France et à l’international des sociétés cotées ou non, des fonds d’investissement, des groupes familiaux, des entrepreneurs et des dirigeants.
Le département Immobilier recherche un(e) stagiaire à temps complet pour le deuxième semestre 2027. Il ne s'agit pas d'une alternance. La mission consistera à intégrer une équipe composée d'une associée et d'une collaboratrice et à participer à l’analyse et au suivi de dossiers, notamment via la rédaction de consultations et notes de recherches, audits de baux, gestion de dossiers, rédaction de la documentation et participation aux négociations contractuelles sur des opérations telles que les investissements immobiliers, acquisitions et ventes d’immeubles, opérations de sale & lease back, projets complexes de construction et promotion immobilière, et gestion immobilière (baux, contrats de gestion).
Le ou la stagiaire sera pleinement intégré(e) à tous les stades des dossiers et impliqué(e) dans les échanges avec les clients. L'indemnité de stage est de 1 867,02 € brut, avec un ticket restaurant par jour (10,83 € dont 60 % pris en charge) et la prise en charge à 50 % du titre de transport. Le poste est basé à Paris 8ème.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession
.avif)
