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Stage ou alternance Ecole d'avocats en droit fiscal

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Fondé en janvier 2019 par deux avocats issus de cabinets internationaux, Chatelain Cantoni Avocats accompagne particuliers et entreprises en droit fiscal, en France et à l’international.

Le cabinet est reconnu pour son expertise en fiscalité patrimoniale, fiscalité internationale et contentieux fiscal (classements Chambers, Leaders League, Le Figaro, prix au Sommet du Patrimoine 2024 et 2025). Il propose un environnement de travail à taille humaine permettant un lien direct avec les associés et une implication dans des dossiers complexes et variés.

Le cabinet recherche un ou une stagiaire (ou alternant(e)) pour la période de juillet à décembre 2026, avec des dates flexibles. Le poste implique la participation à des dossiers fiscaux variés, principalement en fiscalité patrimoniale et souvent dans un contexte international. Sous la supervision des associés, le ou la candidate sera amené(e) à réaliser des recherches, à contribuer à la rédaction de consultations ou d’actes de procédure, ainsi qu’à l’établissement de déclarations IR/IFI.

Le cabinet offre une formation de haut niveau en fiscalité, un environnement bienveillant et des conditions de travail flexibles propres aux structures à taille humaine. La gratification de stage sera déterminée selon le profil du ou de la candidate.

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Chatelain Cantoni Avocats
Détails de l'offre

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Paris 8ème
Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un Master II en droit fiscal et êtes admis(e) au CRFPA. Vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages en droit fiscal, idéalement en fiscalité patrimoniale. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, maîtrisez l’anglais, et faites preuve de rigueur, de curiosité et d’esprit d’équipe. Le cabinet recherche un profil passionné par le droit fiscal, motivé à approfondir des raisonnements complexes et à explorer de nouvelles questions juridiques.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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