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Stagiaire Contentieux des Affaires

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le département Contentieux des Affaires de Lmt Avocats recherche un·e stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2026.

Intégré·e à l'équipe Contentieux, vous assisterez les associés et collaborateurs dans la gestion de litiges complexes devant les juridictions civiles et commerciales, ainsi que lors de procédures précontentieuses et de modes alternatifs de règlement des différends. Vous participerez à l'élaboration de stratégies contentieuses, réaliserez des recherches juridiques et rédigerez des consultations, conclusions, assignations, protocoles transactionnels et notes d'analyse. Vous pourrez également assister à des audiences, réunions d'expertise et rendez-vous clients. L'activité portera sur des dossiers variés en contentieux commercial, conflits entre associés, responsabilité contractuelle, rupture de relations commerciales, contentieux post-acquisition et, plus largement, en droit des affaires pour une clientèle française et internationale.

Le cabinet Lmt Avocats, fondé en 1991, est un cabinet d'affaires parisien indépendant composé d'environ 50 personnes, dont 16 associés. Il est membre des réseaux internationaux PLG et INBLF et accompagne une clientèle française et internationale sur l'ensemble des problématiques de droit des affaires. La formation et l'accompagnement des stagiaires sont au cœur de leurs priorités afin d'offrir un environnement exigeant, stimulant et bienveillant.

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Lmt Avocats
Détails de l'offre

/10

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16 place du Général Catroux - 75017 Paris
Élève avocat·e ou étudiant·e en Master 2 spécialisé en droit des affaires, droit privé ou contentieux. Excellentes qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, forte curiosité intellectuelle. Rigueur, implication et goût du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est appréciée.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1350
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
/10
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