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Stagiaire | Contentieux des affaires | Juillet à décembre 2026

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet Verger Avocats, reconnu pour son expertise en contentieux commercial et en droit pénal des affaires, accompagne des personnes morales, des associés et des particuliers dans leurs négociations et contentieux devant les juridictions françaises.

Rattaché directement à un associé, vous interviendrez sur des dossiers variés et complexes pour des clients français et étrangers issus de secteurs diversifiés tels que l'informatique, l'énergie, l'association politique ou l'immobilier.

Notre cabinet accorde une grande importance à la formation des stagiaires afin de favoriser l'autonomie et la confiance, ainsi que le développement de l'esprit analytique et de la créativité juridique. L'esprit d'équipe et la culture entrepreneuriale sont au cœur de notre approche.

Les principales missions sont l'étude de questions juridiques liées aux dossiers en cours, la préparation de notes et avis juridiques, la rédaction de documents contractuels et d'écritures judiciaires, ainsi que la participation à la vie du cabinet. Le stagiaire interviendra principalement en contentieux des affaires, incluant le contentieux civil et commercial ainsi que le droit pénal des affaires.

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Verger Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Vous souhaitez devenir avocat en contentieux ou avocat d'affaires et êtes actuellement en école d'avocats ou titulaire d'un Master 2 de droit des affaires. Vous êtes disponible pour effectuer un stage de 6 mois à temps plein à partir de juillet 2026. Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités et ouverture d'esprit sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Contenus associés
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