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Stagiaire en Business Development and Marketing

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le bureau parisien de Squire Patton Boggs recherche un(e) stagiaire pour renforcer son équipe Business Development & Marketing pour une durée de 6 mois, à temps plein.

Aux côtés du Business Development Manager et en lien direct avec les avocats et associés, vous contribuerez au rayonnement du cabinet sur le marché français et international. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, apporterez votre soutien dans le cadre de divers projets business development et marketing, et développerez une expérience concrète au sein d'un grand cabinet d'avocats international.

Les missions sont variées et comprennent notamment :

Développement commercial et stratégie : participation à l'élaboration et au suivi des plans de développement, recherche sur les prospects, marchés et concurrents ; préparation de présentations et propositions commerciales ; mise à jour des bases de données business development.

Marketing et communication : aides à la création de contenus print et digitaux (invitations, posts LinkedIn, brochures), relecture et rédaction d’articles, soutien aux réponses pour les classements juridiques.

Événementiel et relations clients : organisation logistique des événements, coordination avec les prestataires externes, gestion des listes de contacts et du suivi post-événement, possible participation à certains événements selon les besoins.

Le stage débutera en janvier 2026, pour une durée de 6 à 12 mois à temps plein. La rémunération sera fixée selon le profil du candidat.

Squire Patton Boggs s’engage en faveur de l’inclusion et adapte son processus de recrutement pour accueillir tous les profils. Les personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite sont invitées à signaler leurs besoins pour permettre les ajustements nécessaires.

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Squire Patton Boggs
Détails de l'offre
Paris (8e)

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en marketing, communication ou école de commerce. Maîtrise des outils Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) et des réseaux sociaux professionnels. Excellentes capacités rédactionnelles en français, bon niveau d’anglais écrit et oral requis. Qualités de rigueur, autonomie, relationnel et esprit d’équipe. Capacité à gérer plusieurs projets et des délais sensibles. Curiosité et esprit innovant appréciés. Une première expérience en cabinet d'avocats, conseil, grande entreprise ou agence de communication serait un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
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