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Stagiaire en droit des affaires (Master 2 ou élève-avocat)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
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Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, HD Avocats recherche un(e) stagiaire en droit des affaires pour rejoindre son équipe à compter du 7 septembre 2026.

HD Avocats accompagne une clientèle composée de dirigeants, d'entrepreneurs, de PME et d'investisseurs dans leurs problématiques juridiques. Le cabinet intervient notamment en droit du travail, droit des sociétés, opérations de cession et acquisition, contrats commerciaux, gouvernance et secrétariat juridique, contentieux des affaires, ainsi qu'en opérations de restructuration et de développement.

Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des dossiers du cabinet et participerez aux travaux juridiques et stratégiques menés pour ses clients. Sous la supervision directe d'un avocat responsable de pôle, vous réaliserez des recherches juridiques approfondies, rédigerez des consultations et notes, participerez à la rédaction d'actes et de contrats, préparerez les dossiers contentieux et précontentieux, assisterez à certains rendez-vous clients et audiences, et contribuerez au suivi juridique des sociétés accompagnées par le cabinet.

Le stage proposé, à temps plein, commencera le 7 septembre 2026 pour une durée à convenir. Une formation pratique au contact direct des dossiers, une forte exposition aux clients et un accompagnement personnalisé sont assurés. La rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience.

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HD AVOCATS
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Saint-Maur-des-Fossés
Étudiant(e) en Master 2 Droit des affaires ou élève-avocat. Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur, méthode, curiosité intellectuelle, autonomie, organisation et proactivité sont attendues. Le poste nécessite la gestion de plusieurs dossiers simultanément et une aisance dans les relations professionnelles. Des qualités telles que le sens de l'analyse, l'esprit de synthèse, la discrétion, l'esprit d'initiative, la fiabilité, la capacité à travailler en équipe et une excellente expression écrite et orale sont valorisées.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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