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Stagiaire en droit fiscal H/F

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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66000
Rétrocession annuel fixe
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Fidal, cabinet de référence dans le domaine des affaires depuis 1922, recherche un(e) stagiaire en droit fiscal pour son bureau de Vichy. Le cabinet est composé de 1300 avocats et juristes répartis dans 87 villes en France, opérant en étroite collaboration avec les entreprises et institutions.

Intégré(e) au département droit fiscal, vous participerez à la gestion de dossiers variés en fiscalité personnelle et des entreprises, en conseil comme en contentieux. Vous réaliserez des recherches documentaires, rédigerez des notes et des projets de réclamations contentieuses, participerez à la période déclarative et contribuerez à la veille juridique et à l’analyse de cas pratiques. Encadré(e) par des avocats expérimentés, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences rédactionnelles et juridiques.

Le stage, d’une durée de 2 mois, est à pourvoir à partir de mi-avril jusqu’à juin 2026. Un environnement de travail stimulant et formateur vous attend, au cœur d'un cabinet reconnu pour sa pluridisciplinarité et sa bienveillance. Ce poste est également ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

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Fidal
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Vichy
Vous êtes élève avocat ou étudiant(e) en Master 2 ou DJCE en droit des affaires, avec un intérêt marqué pour le droit fiscal. Vous souhaitez mettre à profit et approfondir vos compétences au sein d’une équipe expérimentée. Curiosité, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et rigueur sont attendus. Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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