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Stagiaire en droit social F/H

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Rejoignez le pôle Droit Social du cabinet Cornet Vincent Ségurel, composé d'une équipe à taille humaine de 6 collaborateurs, un juriste et une assistante. Vous travaillerez en collaboration directe avec les avocats de l'équipe, quel que soit leur niveau de séniorité, et serez accompagné dans l'acquisition de compétences. Parmi vos missions : effectuer des recherches juridiques, participer à la rédaction d'actes et consultations, aider au traitement administratif des dossiers, collaborer à la préparation d'actes de procédures devant les juridictions, et assister à des rendez-vous clients, en présentiel et à distance.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée de PME, grands groupes français et étrangers, filiales, dans le cadre de missions de conseil, de précontentieux et de contentieux. Vous aborderez des problématiques liées aux relations individuelles et collectives du travail, négociations, estimations de coûts et audits d'acquisitions.

Ce stage offre l'opportunité de développer votre autonomie et vos compétences au sein d'une équipe collaborative et bienveillante. Vous bénéficierez d'un environnement propice à l'intégration, avec des dossiers variés, une bonne ambiance et des conditions favorables : bureau collectif, nombreux outils, participation aux événements du cabinet, locaux spacieux et bien équipés. Le stage débute en juillet ou septembre 2026, pour une durée de 4 à 6 mois.

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Cornet Vincent Ségurel
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Vous êtes élève-avocat, en Master 2 droit social ou en année de césure, et vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Le cabinet recherche des candidat(e)s dynamiques, curieux, possédant un bon relationnel, un esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1440
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
mois
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