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Stagiaire en Technologie, Innovation et Média - Janvier/Juin 2027 (H/F)

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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
88000
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Rétrocession / Ancienneté
110000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
118000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

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Description de l'offre

Osborne Clarke est un réseau international rassemblant plus de 1 400 avocats dans 26 bureaux en Europe, en Asie et aux États-Unis. Son bureau parisien, ouvert en 2013, regroupe plus de 90 avocats dont 19 associés et couvre l'ensemble des domaines du droit des affaires.

L'équipe Technologie, Innovation et Média (TIM) se distingue par son expertise reconnue, soutenue par divers classements nationaux et internationaux. Elle accompagne des clients variés, depuis de grandes entreprises technologiques jusqu'à des start-ups innovantes, sur des sujets de propriété intellectuelle, de données, d'innovation digitale et de contentieux IP/IT.

Le stage proposé, d'une durée de 6 mois à partir de janvier 2027, permettra d'intervenir aussi bien en conseil qu'en contentieux, en français et en anglais. Les missions comprennent la réalisation de recherches juridiques, la rédaction de notes et d'actes, la participation à la rédaction de contrats et de pitchs pour les clients, ainsi que des investigations factuelles et la prise part à la vie du cabinet sur des dossiers variés en droit de la propriété intellectuelle, des nouvelles technologies, des données personnelles et des médias.

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Osborne Clarke
Détails de l'offre

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Paris
Motivation, curiosité d'esprit et polyvalence indispensables. Rigueur rédactionnelle et juridique requise. Excellent niveau d'anglais écrit et oral demandé. Le poste s'adresse à un élève-avocat titulaire d'un Master 2 spécialisé en droit de la propriété intellectuelle et/ou des nouvelles technologies. Une première expérience en entreprise ou en cabinet est appréciée. Discrétion et bons rapports relationnels sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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