Cabinet
Hogan Lovells
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Hogan Lovells est l'un des plus grands cabinets d'avocats au monde, comptant plus de 2 800 avocats dans plus de 35 bureaux à l'international. Suite à la fusion avec Cadwalader, Wickersham & Taft en juillet 2026, le cabinet continuera à renforcer sa présence mondiale et son expertise sur les dossiers d'envergure internationale.
Le bureau de Paris, composé de plus de 190 avocats, est totalement intégré dans ce réseau et accompagne une clientèle variée (entreprises, institutions financières, entités publiques) sur un large éventail de problématiques juridiques, localement et à l'international.
L’équipe Restructurations & Procédures Collectives dirigée par Philippe Druon recherche un(e) stagiaire à temps plein pour les périodes janvier-juin 2027 et juillet-décembre 2027. Vous serez amené(e) à intervenir sur des dossiers relatifs aux situations de crise, restructurations financières et opérationnelles, procédures amiables et judiciaires, ainsi que sur des acquisitions ou cessions d'entreprises en difficulté.
Les missions principales comprennent des recherches et analyses juridiques, la rédaction de memoranda et de documents contractuels, ainsi que l’accompagnement dans la préparation et le suivi des dossiers clients en France et à l’international.
Des avantages sont proposés comme des tickets restaurant, un restaurant d’entreprise, une salle de sport à tarif préférentiel, parking à vélo et des événements internes conviviaux.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
.png)
