Alternance

Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines (F/H) – Septembre 2026

Arrow right icon
Cabinet
Informations sur le cabinet
Infos exclusives !

Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !

Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :

Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
150000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
Les informations proviennent des déclarations des professionnels de la structure, vérifiées quant à l’identité et à la pertinence des données.‍
Evaluer le cabinet
Evaluer le cabinet
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
150000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
30000
Gratification annuelle élève-avocat :
36000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Hogan Lovells figure parmi les plus grands cabinets d’avocats au monde, avec plus de 2800 avocats et un vaste réseau international. Son bureau à Paris compte plus de 190 avocats travaillant en collaboration avec les autres équipes du réseau.

Vous intégrerez l’équipe RH afin d’accompagner la gestion administrative du personnel : suivi des salariés, gestion des stagiaires et alternants (onboarding, conformité des dossiers), participation aux embauches et sorties sur Workday, rédaction de contrats et conventions, contribution au reporting RH et veille sociale.

Vous participerez également à des missions de développement RH comme le recrutement des stagiaires avocats et fonctions support, l’organisation d’événements RH, la conduite d’entretiens de fin de stage et le traitement des retours, ainsi qu’à des missions transverses liées au service.

Des tâches de veille et de communication RH vous seront confiées : recherches juridiques en soutien à l’équipe, contribution à la création de newsletters et de supports recrutement.

Les avantages incluent le remboursement de 50% du pass Navigo, tickets restaurant, restaurant sur site, salle de sport, parking gratuit et ambiance de travail conviviale avec afterworks et installations modernes.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
Evaluer mon cabinet
Evaluer mon cabinet
Hogan Lovells
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, école de commerce, université ou équivalent. Un premier stage de 6 mois en recrutement ou RH constitue un atout. Vous faites preuve de rigueur, curiosité, organisation, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes enthousiaste, polyvalent(e), à l’écoute et proactif(ve). Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un anglais courant, écrit et parlé.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1900
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
z
z
z
z
i
i
z
z
Trouver la collaboration idéale
Grâce à l'accompagnement personnalisé de Neria !
Postuler
POSTULER