/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Vous rejoindrez une équipe soudée pour intervenir en conseil et en contentieux auprès de PME régionales, de groupes français et étrangers et de leurs dirigeants.
Vous serez amené à traiter à la fois des questions de relations individuelles telles que la rédaction de contrats de travail ou la gestion de procédures de licenciement, ainsi que des dossiers de relations collectives comme la négociation d'accords d'entreprise ou la mise en place de plans de sauvegarde de l'emploi.
Vous assisterez les clients quotidiennement devant les juridictions du travail et de la sécurité sociale.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession