/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Dans un contexte de croissance, le cabinet recherche un(e) Avocat(e) Collaborateur(trice) Middle en Droit social pour compléter son équipe. Le poste, à temps plein, consiste à conseiller et accompagner une clientèle employeur en droit social et à intervenir sur des problématiques variées en droit du travail et de la protection sociale.
L'activité du cabinet est principalement axée sur le conseil, tant individuel que collectif, mais inclut également une part de contentieux (CPH, TJ, TA et CA), auprès de start-ups, PME et grandes entreprises françaises et internationales, de tous secteurs.
Les principales missions comprennent le suivi quotidien des clients, la rédaction de consultations juridiques, la représentation dans les litiges, ainsi que la gestion et la négociation des relations individuelles et collectives de travail. L'environnement de travail met en avant l'esprit d'équipe et la collaboration sur les dossiers. Le poste est basé à Paris, avec la possibilité de deux jours de télétravail par semaine en accord avec l’associée.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement