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Avocat collaborateur en fiscalité (H/F) 3-5 ans d'expérience

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110000
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Système de bonus
3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Pour renforcer son bureau de Lyon, l'équipe de Lamartine Conseil recherche un avocat disposant de 3 à 5 ans d'expérience pour rejoindre son équipe en droit fiscal. Vous rejoindrez une équipe fiscale composée de 14 avocats répartis sur différents bureaux, avec une clientèle diversifiée : fonds d'investissement, PME, groupes français et étrangers, et leurs dirigeants.

Vous interviendrez principalement dans la fiscalité des entreprises et des groupes de sociétés, la fiscalité des restructurations (fusions-acquisitions, LBO, management packages, apports partiels d’actif, scissions, audits), la fiscalité patrimoniale (restructuration, transmission, réorganisation et suivi), la fiscalité des particuliers (obligations déclaratives, IFI, fiscalité immobilière, fiscalité locale), la TVA, ainsi que dans le contrôle et le contentieux fiscal (défense et stratégie).

Vous serez impliqué(e) rapidement dans des dossiers complexes et à forte valeur ajoutée, au sein d’un cabinet pluridisciplinaire intervenant sur tous les aspects du droit des affaires.

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Lamartine Conseil
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Lyon
Nous recherchons un(e) avocat(e) disposant de 3 à 5 ans d'expérience en fiscalité, issu(e) d'une solide formation. Vous serez accompagné(e) dans votre développement, aurez de l'autonomie et serez éventuellement amené(e) à encadrer des collaborateurs juniors. Rigueur, capacités d'analyse, de réflexion et de rédaction, et qualités relationnelles pour le travail en équipe sont attendues. Une bonne maîtrise de l'anglais courant et juridique est indispensable.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
2
mois
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