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Avocat collaborateur junior / senior (H/F)

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96000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

FLG Avocats est un cabinet d’avocats dynamique et à taille humaine, reconnu comme un des leaders de l'accompagnement juridique des professionnels de santé, notamment les pharmaciens. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son département Droit des affaires – Corporate.

Le ou la collaborateur(trice) travaillera avec les associés et/ou avocats séniors sur des dossiers transactionnels de M&A. Vous interviendrez notamment en droit des sociétés (opérations courantes, opérations sur le capital, M&A, cessions et apports de titres) et en droit commercial (cessions et apports de fonds de commerce, contrats commerciaux, baux commerciaux).

Sous la supervision des associés et/ou avocats séniors, vous serez en charge de rédiger des actes juridiques (offres, promesses, actes de cession, procès-verbaux, contrats commerciaux), de participer aux négociations, d’assurer le suivi des opérations d’acquisition avec les différents intervenants, ainsi que le suivi des opérations courantes des clients. Vous effectuerez également des recherches juridiques en droit des sociétés, droit des contrats et droit de la santé (principalement pour les pharmaciens).

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FLG Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 12
Avocat titulaire du CAPA avec une expérience de 1 à 15 ans en cabinet, spécialisé en droit des sociétés ou M&A. Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur dans l’analyse juridique, motivation, sens de l’implication et esprit d’équipe sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1400
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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