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Avocat confirmé en droit fiscal (H/F)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France et accompagnent entreprises, institutions et organisations en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : outils digitaux, offres de service innovantes, équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, et un réseau de partenaires à l'international.

Le cabinet recherche pour son bureau de Rennes un Avocat Confirmé en Droit fiscal (H/F). Au sein du département Droit fiscal, vous accompagnerez les clients sur des sujets de fiscalité d'entreprise (IS, fiscalité indirecte, fiscalité des opérations de M&A, fiscalité internationale, etc.), de fiscalité patrimoniale (IFI, transmission, structuration patrimoniale) ainsi que de contrôle et contentieux fiscal. Vous interviendrez auprès de grands groupes, PME, ETI et chefs d'entreprise de tous secteurs.

Rejoindre Fidal à Rennes, c'est intégrer une équipe d'avocats spécialisés, bénéficier de formations techniques tout au long de la carrière, être constamment à la pointe des évolutions du secteur et développer son savoir-faire au service d'une clientèle variée. Le bureau offre un environnement de travail pluridisciplinaire, des locaux en centre-ville, la possibilité de télétravail, ainsi qu'une démarche RSE active.

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Détails de l'offre

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Rennes
Vous êtes titulaire d'un DJCE ou d'un Master 2 en Droit fiscal et du CAPA. Vous justifiez de 5 années d'expérience de collaboration en Droit fiscal. Dynamique, doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une ouverture d'esprit, vous avez également un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral et attachez de l'importance à la satisfaction client.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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