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Avocat Droit Social F/H

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
87750
Rétrocession / Ancienneté
91000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
93600
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
19800
Gratification annuelle élève-avocat :
24000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

KPMG France est le premier cabinet pluridisciplinaire en France et un employeur de référence dans l'audit, le conseil, le droit et la fiscalité, disposant de près de 18 bureaux. Son équipe droit social, composée de 20 collaborateurs, accompagne ses clients dans tous les domaines du droit du travail et du droit social.

Le poste est basé au sein de KPMG Avocats à la Tour Europlaza, avec une organisation de travail hybride. La prise de fonction est prévue pour le 1er octobre 2026. Le cabinet accorde une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap.

En tant qu'Avocat Droit Social F/H, vos principales missions consisteront à assurer le conseil et le contentieux en droit social, intervenir sur les aspects sociaux des fusions et acquisitions, gérer les réorganisations sociales, la mobilité internationale et participer aux consultations juridiques. Le travail s'effectuera en collaboration avec les associés du cabinet dans un environnement stimulant et collectif.

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KPMG Avocats
Détails de l'offre

/10

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Courbevoie
Vous êtes titulaire du CAPA et possédez idéalement une formation Master 2 en droit du travail ou DJCE. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'avocat ou juriste conseil, en cabinet ou en entreprise. Autonome, disponible, motivé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez vous intégrer à l'équipe et adhérer à la culture du cabinet. La maîtrise de l'anglais juridique, à l'oral comme à l'écrit, est requise.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1358
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
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