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Offre de collaboration (H/F) département droit social

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Rétrocession annuel fixe
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession annuel fixe
86000
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Gratification annuelle élève-avocat :
21000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Dans le cadre du développement du département social de BG2V, le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) ayant entre 0 et 2 ans d’expérience.

L’équipe est composée de 11 avocats répartis en deux équipes (Marie Content et Guillaume de Saint Sernin), 2 avocats counsels et 7 collaborateurs. Les avocats du département interviennent selon leurs appétences sur des sujets de droit du travail et de la sécurité sociale, en conseil comme en contentieux, auprès d'une clientèle diversifiée (grands groupes, ETI, ESS, etc.).

L'entrée en poste est prévue à partir du 1er septembre 2026. La rémunération est déterminée selon le profil. Le niveau d'anglais demandé est courant.

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BG2V
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8ème
Vous êtes titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social ou DJCE. Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles, êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable. Vous appréciez le travail en équipe, les moments de partage et le contact avec les autres.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
/10
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