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Avocat en droit social (H/F)

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Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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75000
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
87000
Rétrocession / Ancienneté
86750
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
125000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
22200
Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Vous intégrerez l'équipe droit social et interviendrez sur l'ensemble des aspects du droit social : contrats de travail, licenciements, réorganisations dans un contexte national et international, relations avec les instances représentatives du personnel, contentieux, droit de la sécurité sociale, audits, formation, etc.

Vos missions de conseil incluront notamment des recherches documentaires, la rédaction de consultations, la participation aux rendez-vous clients et aux réunions de travail internes. Sur le plan contentieux, vous rédigerez des conclusions et des actes de procédure, échangerez avec les confrères et juridictions, et assisterez aux audiences.

Vous bénéficierez de formations internes régulières sur des thématiques d'actualité et travaillerez en lien avec des spécialistes d'autres disciplines telles que la fiscalité, le droit des sociétés ou la propriété intellectuelle. Le management de proximité favorise le développement professionnel et la responsabilisation.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Toulouse
Titulaire du CAPA et diplômé(e) en droit social. Autonomie, rigueur, qualités relationnelles, capacité d'analyse et de synthèse sont essentielles. Maîtrise de l'anglais requise pour exercer dans un environnement international.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1513
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

8
/10
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