Avocat(e) en droit social

Le poste

L’équipe recrute un(e) collaborateur(trice) disposant d’une excellente formation et d’une vraie maturité professionnelle, quel que soit le niveau d’expérience.

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Positionnement de la pratique

• 99,9 % de clientèle étrangère (groupes internationaux implantés en France ou en Europe)
• Intervention principalement pour des sociétés détenues par des groupes étrangers
• Aucun dossier salarié côté salarié - pratique exclusivement côté employeur
• Pas de support corporate “classique” (audit M&A, due diligence), mais plutôt des situations spéciales :

            - Restructurations complexes          - Licenciements et négociations collectives          - Sorties de dirigeants          - Installation et accompagnement de groupes étrangers en France

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Répartition activité :

• 70 % conseil
• 30 % contentieux

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Profil recherché

• Ouvert sur la séniorité
• Formation académique solide
• Anglais courant impératif (écrit et oral) – capacité à mener des calls en anglais sans difficulté
• À l’aise en audience, capable de plaider
• Profil complet : à la fois conseil et contentieux
• Responsable, structuré(e), autonome
• À l’aise dans un environnement international exigeant

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