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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet Picard Avocats recherche un(e) avocat(e) en droit social, expérimenté(e) d'au moins 2 ans, pour une collaboration avec une dominante contentieux (70-80%), principalement côté employeur. Vous rejoindrez une équipe composée de huit avocats, d'une assistante juridique, de deux élèves-avocats et d'un assistant félin, dans un environnement valorisant l'équilibre pro/perso, la montée en compétences et la convivialité.
Le cabinet accompagne une clientèle variée d'associations et d'organisations du secteur de l'économie sociale et solidaire, de la TPE au grand groupe associatif. Les missions couvrent l'ensemble des problématiques individuelles et collectives du droit du travail, en conseil et contentieux, avec la possibilité de participer à des formations et à la rédaction d'articles spécialisés.
Au quotidien, le poste prévoit de l'autonomie tout en travaillant en binôme avec un associé. Des déplacements ponctuels sont possibles selon les dossiers. Le poste propose un environnement de travail confortable et moderne, avec des outils et des supports adaptés et un esprit d'équipe basé sur l'échange et la bienveillance. La rétrocession fixe sera déterminée en fonction du profil, dans une fourchette indicative de 75 000 à 85 000 € HT. Prise de poste souhaitée à partir de septembre 2026.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession