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Avocat (H/F) en droit social (middle - dominante contentieux)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet Picard Avocats recherche un(e) avocat(e) en droit social, expérimenté(e) d'au moins 2 ans, pour une collaboration avec une dominante contentieux (70-80%), principalement côté employeur. Vous rejoindrez une équipe composée de huit avocats, d'une assistante juridique, de deux élèves-avocats et d'un assistant félin, dans un environnement valorisant l'équilibre pro/perso, la montée en compétences et la convivialité.

Le cabinet accompagne une clientèle variée d'associations et d'organisations du secteur de l'économie sociale et solidaire, de la TPE au grand groupe associatif. Les missions couvrent l'ensemble des problématiques individuelles et collectives du droit du travail, en conseil et contentieux, avec la possibilité de participer à des formations et à la rédaction d'articles spécialisés.

Au quotidien, le poste prévoit de l'autonomie tout en travaillant en binôme avec un associé. Des déplacements ponctuels sont possibles selon les dossiers. Le poste propose un environnement de travail confortable et moderne, avec des outils et des supports adaptés et un esprit d'équipe basé sur l'échange et la bienveillance. La rétrocession fixe sera déterminée en fonction du profil, dans une fourchette indicative de 75 000 à 85 000 € HT. Prise de poste souhaitée à partir de septembre 2026.

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Picard Avocats
Détails de l'offre

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Paris 10 (place Franz Liszt)
Avocat middle justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en droit social, titulaire du CAPA et d'une formation en droit social. Rigueur, organisation, bonne maîtrise des concepts de droit social, proactivité et qualités rédactionnelles attendues. La bonne humeur, l'aisance relationnelle et une sensibilité au secteur associatif/ESS sont appréciées.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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