Cabinet
EY Société d'Avocats
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
EY Société d’Avocats accompagne ses clients avec rigueur et pragmatisme dans leurs enjeux liés au droit immobilier. Le cabinet intervient en audit, conseil, contentieux, expertise, baux et copropriété, principalement pour une clientèle française et étrangère, avec une dominante en baux commerciaux.
En rejoignant EY, vous travaillerez en synergie avec d'autres spécialités juridiques et fiscales, bénéficiant d'un environnement international et stimulant. Vos missions incluront l'audit dans le cadre d'opérations d'acquisition ou de cession, la rédaction et négociation de conventions locatives ainsi que des consultations juridiques, et l'assistance en précontentieux et contentieux.
Le processus de recrutement comprend un entretien RH et des entretiens opérationnels visant à évaluer vos connaissances en droit immobilier, votre maîtrise de l’anglais, ainsi que votre motivation à intégrer le cabinet. EY est engagé pour l’inclusion et prend en compte toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
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