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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Chez EY, vous aurez l'opportunité de participer au développement de l'activité Droit social du bureau de Lyon, en rejoignant une équipe d'avocats spécialisée. Sous la responsabilité d’une Associée, vous travaillerez sur des missions de conseil et de contentieux en droit social et sécurité sociale, tant sur le plan individuel que collectif.
Vous accompagnerez des entreprises françaises et étrangères dans leurs projets stratégiques et leur gestion quotidienne. Vous contribuerez également à la gestion des dossiers clients et au développement du service Droit Social.
Le poste permet de travailler au sein d’équipes internationales, avec différents types de clients, offrant un environnement dynamique, stimulant et collaboratif. Un accompagnement par des experts et un cadre de travail flexible sont également proposés. Le processus de recrutement comprend un échange avec les RH et des entretiens opérationnels pour évaluer vos compétences et motivations. EY s’engage aussi en faveur de l’inclusion au sein de ses équipes.

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