Cabinet
EY Société d'Avocats
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le département People Advisory Services Tax d'EY accompagne et conseille de grands groupes sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un consultant expérimenté en sécurité sociale internationale pour rejoindre notre bureau de Paris.
Vous interviendrez sur l'analyse des régimes de sécurité sociale applicables aux salariés en mobilité internationale, la rédaction de notes techniques et d'avis personnalisés, la veille réglementaire, ainsi que la gestion des démarches administratives telles que les certificats de détachement et les affiliations auprès d'organismes étrangers. Vous serez également impliqué dans la coordination avec différentes équipes (fiscalité, immigration, paie) et la gestion de certains projets clients.
Le poste offre l'opportunité de travailler au sein d'équipes internationales pour des clients variés, de développer vos compétences dans un environnement inclusif, flexible et interdisciplinaire, et de participer à la croissance d'un réseau mondial de spécialistes du droit et de la fiscalité. Vous bénéficierez d'accompagnements et de formations pour approfondir votre expertise.
Le processus de recrutement prévoit des entretiens RH et opérationnels pour discuter de votre expérience, de vos connaissances techniques et de votre motivation à rejoindre EY.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
.png)
