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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession annuel fixe
80000
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
108000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
24000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Sous la supervision de la Gestionnaire des Services de bureau et du Soutien juridique, le Chef de bureau veille au bon fonctionnement du plus grand bureau de Clyde & Co et joue un rôle central pour garantir des opérations fluides et professionnelles. Le poste consiste à gérer les procédures du bureau, à soutenir les avocats et le personnel, ainsi qu'à prendre en charge la gestion des installations, garantissant un environnement sécurisé, opérationnel et propice à la productivité. Ce poste implique une présence sur site cinq jours par semaine et requiert une maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais pour travailler avec des équipes internes et des clients en Amérique du Nord.

Les missions principales incluent : supervision des activités quotidiennes, gestion des relations avec le propriétaire des locaux, interface avec les fournisseurs et coordination des demandes relatives à l’immeuble. Il s’agit également d’encadrer la réception, d’organiser l’aménagement des espaces, de gérer les fournitures, de veiller au respect des procédures de sécurité et d’urgence, et d’assurer la logistique liée aux situations exceptionnelles. La personne préparera également les budgets annuels, assurera la maintenance des équipements (imprimantes, machines d’affranchissement…), communiquera les informations relatives à la vie du bureau et collaborera avec les équipes RH ou IT lors de l’intégration de nouveaux arrivants.

En plus des responsabilités opérationnelles, le Chef de bureau participera à la coordination des événements sociaux, assurera la gestion des membres et associations professionnelles, organisera la formation et le développement du personnel, et soutiendra la gestionnaire dans la mise en œuvre des politiques RH. D’autres missions peuvent être ajoutées selon les besoins du cabinet.

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Clyde & Co
Détails de l'offre

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Montréal, Occitanie
Bac+2 minimum, formation supérieure ou équivalent. Deux à quatre ans d’expérience pertinente, idéalement acquise en cabinet d’avocats ou en environnement de services professionnels. Expérience solide en management d’équipe exigée. Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Sens de l’organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe et de façon autonome, bonne gestion du stress et discrétion. Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, à changer rapidement de priorités, et à rechercher des solutions adaptées aux besoins du bureau.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
2
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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