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Collaborateur (rice) junior droit des sociétés

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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
66000
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63600
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Rétrocession / Ancienneté
73200
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

SEBAN AVOCATS est une société d’avocats réunissant plus de 100 professionnels, principalement au service des acteurs publics et de l'économie sociale et solidaire. Sa pratique pluridisciplinaire permet de couvrir toutes les problématiques, qu'elles relèvent du droit public, du droit privé ou du droit pénal.

Le cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) junior en droit des sociétés. Vous intégrerez une équipe spécialisée de 6 avocats, dont deux associées, dédiée au corporate.

Intégrer SEBAN AVOCATS, c’est bénéficier d’un réel parcours de formation professionnelle, accéder à des dossiers variés et à fort enjeu à l’échelle nationale, évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et exigeant, acquérir de solides compétences encadré(e) par des professionnels reconnus, bénéficier du support des équipes administratives et d’un climat familial. Des activités collectives (sport, sorties, animations) et six semaines de congés sont proposés. Vous contribuerez aussi à la rédaction d'articles juridiques et à la formation.

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Seban Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 7e
Titulaire d’un Master 2 en droit privé, vous manifestez un intérêt prononcé pour le droit des sociétés. Vous possédez un bon niveau rédactionnel, de solides connaissances juridiques et appréciez gérer des dossiers complexes pour des clients publics ou privés. De bonnes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1333
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
Toutes les offres du cabinet
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