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Osborne Clarke
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Rétrocession moyenne & bonus du cabinet
Avantages en nature & score QV/Rétro
Télétravail
Osborne Clarke est un réseau international qui compte plus de 1 600 avocats et dispose de 26 bureaux en Europe, en Asie et aux États-Unis. Le bureau de Paris, créé en 2013, réunit plus de 80 avocats, dont 17 associés, et couvre de nombreuses spécialités du droit des affaires. L’équipe droit social, menée par deux associés et composée d’un counsel, de plusieurs collaborateurs et d’un alternant, est reconnue à l’échelle nationale et internationale.
L’équipe intervient auprès de responsables RH sur l’ensemble des sujets du droit social, aussi bien au quotidien que dans le cadre d’acquisitions, de réorganisations ou de négociations collectives. Elle accompagne également ses clients sur la mobilité internationale et possède une expertise pointue sur l’utilisation des technologies au travail.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) junior disposant de 0 à 2 ans d’expérience, qui interviendra sur toutes les problématiques du droit du travail (relations individuelles et collectives) et de la sécurité sociale, en conseil comme en contentieux.
Notre cabinet offre une formation solide, un environnement collégial, des dossiers diversifiés et de grande qualité, ainsi qu’un cadre de travail agile, innovant et international. Nous mettons en avant la bienveillance, la diversité, l’équité et un engagement envers le développement durable.
