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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Dans un contexte d’évolution profonde des pratiques de business development au sein des cabinets d’avocats, August Debouzy renforce son équipe et recrute un(e) Senior Business Development Executive en CDI.
En tant que référent business development des départements Corporate et Fiscal, vous accompagnez les associés et les avocats dans la structuration et le déploiement d’actions de développement adaptées à leurs pratiques, à leurs clients et à leurs enjeux de marché.
Au sein de l’équipe business development et sous la responsabilité du manager, vos principales missions incluent le pilotage des pitchs, la coordination des réponses commerciales et appels d’offres, la préparation des équipes pour les classements, la définition de plans de développement personnalisés, le suivi de clients clés, l’analyse des retombées, la proposition d’actions de développement, l’utilisation d’outils analytiques et d’intelligence artificielle, la gestion des aspects communication liés aux expertises, la production de contenus, la veille marché et la participation à l’évolution des outils et process.
Ce poste exige une expérience confirmée en business development et communication dans le secteur du conseil ou des services B to B à forte valeur ajoutée. Une excellente connaissance des marchés du M&A, Private Equity, restructuring, financement et des opérations corporate est attendue. Le poste requiert un très bon niveau d’anglais ainsi qu’une solide compréhension des enjeux économiques, financiers et juridiques des entreprises.
Le sens de l’initiative, la capacité à structurer des démarches sur mesure, la rigueur, l’organisation, l’esprit d’équipe et l’appétence pour les outils digitaux sont indispensables pour réussir dans ce rôle transversal.

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