/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Fondé en 1972, FTPA est un cabinet d’affaires indépendant de premier plan qui compte aujourd’hui près de 80 avocats. Le cabinet accompagne ses clients, en France et à l’international, en conseil et en contentieux, et intervient dans les principales branches du droit des affaires.
Le département Corporate / Fusions-acquisitions accompagne ses clients, notamment PME, groupes industriels ou de services et fonds d’investissement, à toutes les étapes de leur développement, en France et à l’international. L’équipe est active en structuration et exécution d'opérations telles que cessions ou acquisitions, opérations boursières, private equity, partenariats, joint-ventures, restructurations corporate ou contrats commerciaux.
Le cabinet recherche un(e) stagiaire pour son département Corporate / Fusions-acquisitions pour le second semestre 2026. Le ou la stagiaire sera totalement intégré(e) à l'équipe M&A et interviendra en appui des associés et collaborateurs sur une grande variété de dossiers : droit des sociétés, acquisitions et cessions d’actions et d’actifs, private equity, levées de fonds, droit boursier et contrats commerciaux.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement