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Stage département M&A / private equity janvier à juillet 2028

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Système de bonus
2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession / Ancienneté
52800
Rétrocession annuel fixe
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
130000
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Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
30000
Système de bonus
2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

À propos de l’équipe Corporate / M&A

Nous assistons une clientèle variée comprenant des fonds d’investissement, des sociétés françaises et étrangères, des entrepreneurs, des familles etc. Notre activité est très large couvrant le M&A industriel, le private equity (LBO), le venture capital, ainsi que les réorganisations d’entreprises et le suivi juridique de nos clients. Nous intervenons régulièrement sur des opérations à forte valeur ajoutée, y compris transfrontalières, nécessitant une approche stratégique et sur mesure.

Missions proposées

Intégré(e) à l’équipe Corporate / M&A, vous participerez aux opérations aux côtés des avocats, notamment :

  • Suivi corporate / secrétariat juridique : rédaction des procès-verbaux et autres documents corporate dans le cadre des opérations de hauts de bilan, réorganisations, suivi juridique, approbations des comptes, gouvernance
  • Due diligence : analyse juridique des sociétés cibles (corporate, contrats, litiges)
  • Rédaction et revue d’actes : protocoles d’accord, contrats de cession, pactes d’actionnaires, documents de gouvernance
  • Opérations de closing : préparation des documents, suivi des conditions suspensives, coordination avec les autres conseils
  • Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires en droit des sociétés
  • Contribution à la rédaction de mémos et consultations juridiques sur des problématiques complexes

Ce que nous offrons

  • Une immersion concrète dans la pratique du Corporate / M&A
  • Un encadrement personnalisé par des avocats expérimentés
  • Une participation active à des opérations stratégiques et complexes
  • Un environnement stimulant, exigeant et formateur
  • Gratification selon profil, prise en charge de 50 % du titre de transport et tickets restaurant

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Île-de-France - PARIS
* Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou d’un DJCE * Idéalement élève-avocat ayant obtenu le CRFPA * Un double cursus (LLM, Sciences Po, école de commerce) ou une expérience en pays anglophone constitue un atout * Solides connaissances en droit des sociétés * Maîtrise indispensable de l’anglais (oral et écrit) * Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et sens de l’initiative Expérience souhaitée : Débutant (moins d’un an) Formation requise : BAC +5 (Master 2) Type de formation : DJCE, CRFPA/Pré-CAPA Compétences souhaitées : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit de la Compliance - Gestion des risques Langue requise : Anglais

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

6
/10
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