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Stage en droit de la concurrence, droit économique et droit commercial - juillet/décembre 2027 (H/F)

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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession annuel fixe
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Rétrocession / Ancienneté
118000
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Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
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Description de l'offre

Osborne Clarke est un réseau international regroupant plus de 1 600 avocats et couvrant 26 bureaux en Europe, en Asie et aux États-Unis. Le bureau de Paris, fondé en 2013, compte plus de 80 avocats, dont 18 associés, et intervient dans l'ensemble des spécialités du droit des affaires.

La présente offre concerne un stage de 6 mois à partir de juillet 2027 au sein de l'équipe Concurrence, Droit économique et Droit commercial, composée d'un associé, d'un counsel et de trois collaboratrices. L'équipe accompagne une clientèle française et internationale en droit de la concurrence (contrôle des concentrations, pratiques anticoncurrentielles, abus de position dominante), distribution (CGV, réseaux de distribution, négociations commerciales) et consommation, en conseil comme en contentieux devant les autorités compétentes et juridictions.

Vous serez amené(e) à effectuer des recherches juridiques, rédiger des notes et des contrats en français et en anglais, contribuer à la rédaction de pitchs clients et de documents de formation, et participer à la rédaction d'actes judiciaires. Le cabinet propose un environnement de travail stimulant, collaboratif et innovant, avec une exposition à des dossiers variés de haut niveau et une ouverture à l'international.

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Osborne Clarke
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Etudiant ou élève-avocat, titulaire d'un Master 2 spécialisé en droit de la concurrence et droit économique. Curiosité, polyvalence et rigueur juridique sont indispensables. Anglais courant exigé. Une première expérience en entreprise ou en cabinet serait un atout. Sens de la confidentialité et bon relationnel nécessaires.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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