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Stage final élève-avocat - 6 mois en droit des affaires - S1 2027

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Komon Avocats est un cabinet de droit des affaires en pleine expansion, basé à Paris et Lyon, avec une présence internationale à Casablanca, Tokyo, Fukuoka et Phnom Penh. L'équipe place la stratégie au cœur de son activité, analysant chaque dossier avec rigueur pour trouver des solutions adaptées aux entreprises et dirigeants en France et à l'étranger. La culture du cabinet repose sur les valeurs d'excellence, d'engagement, de transparence, de morale et de proximité.

Le ou la stagiaire sera intégré(e) à l'équipe droit des sociétés et contentieux commercial, dans un contexte à forte dimension internationale (France, Maroc, Japon entre autres). Les missions incluent la participation à toutes les étapes de la gestion de la relation client, de la stratégie du dossier à son exécution : rédaction d'actes, écritures, préparation des audiences. D'autres responsabilités recouvrent la rédaction d’écritures et de notes, la réflexion stratégique, la gestion autonome des dossiers, la participation aux audiences et réunions clients, y compris à l’international, ainsi que des recherches juridiques approfondies en droit comparé et international des affaires.

Le cabinet propose une exposition directe à des dossiers complexes et internationaux dès le début du stage, un encadrement personnalisé par un avocat associé, la possibilité d'une collaboration après le stage et une ambiance de travail favorisant l’initiative et l’engagement. La durée du stage est de 6 mois, avec une rémunération conforme au barème en vigueur.

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Komon Avocats
Détails de l'offre

/10

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Paris
Élève-avocat(e) inscrit(e) à l’EFB ou une école d’avocats équivalente, pour son stage final. Qualités attendues : rigueur, curiosité intellectuelle, intérêt pour le droit des affaires international. Anglais courant requis ; d’autres langues comme le japonais ou l’arabe sont un plus. Volonté de s’investir et aptitude à traiter des dossiers exigeants.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
3
mois

Équilibre rythme/rétrocession

4
/10
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