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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Le cabinet Picard Avocats propose d'accueillir un(e) élève-avocat(e) en stage final pour le 1er semestre 2027. Ce stage s'adresse aux lauréats du CRFPA 2025 souhaitant évoluer en droit social.
Le cabinet est composé de deux associés, six collaborateurs, une assistante juridique et un assistant félin. Il accompagne principalement des employeurs du secteur de l'économie sociale et solidaire, tout en intervenant sur tous les aspects du droit du travail, en conseil comme en contentieux. Le cabinet organise également des formations et rédige des articles pour la presse spécialisée.
Le stage offre la possibilité de participer pleinement à la vie du cabinet et à la gestion des dossiers : recherches techniques et jurisprudentielles, rédaction de consultations, accompagnement lors de négociations collectives, gestion de projets tels que les fusions ou les licenciements économiques, rédaction d’actes de procédure, assistance aux audiences avec possibilité de plaider, participation à la veille juridique et à la préparation de formations. Le/la stagiaire bénéficiera de conditions de travail agréables et d'une intégration complète à l’équipe, dans une ambiance conviviale. Gratification : 1 600 € par mois (dont indemnité forfaitaire mobilités durables), tickets restaurant pris en charge à 60 %, remboursement à 50 % de l’abonnement Navigo, congés payés, équipements modernes, café/thé à volonté, et présence d'un chat de bureau.
Pour postuler, il suffit d’envoyer un CV et une lettre de motivation. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec un associé ou un collaborateur, et la possibilité d’échanger avec les actuels élèves-avocats du cabinet.

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