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Stage final en droit social - 1er semestre 2027

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
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Salle de sport
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Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet Picard Avocats recherche un(e) élève-avocat(e) pour un stage final en droit social sur le 1er semestre 2027. Ce stage est destiné exclusivement aux élèves-avocats lauréats du CRFPA.

Le cabinet est composé de deux associés, six collaborateurs, une assistante juridique et un assistant félin, et accompagne principalement des employeurs du secteur de l’économie sociale et solidaire sur toutes les questions de droit du travail, en conseil et en contentieux. L'équipe intervient aussi en formation auprès de différents publics et rédige régulièrement des articles pour des revues juridiques.

Durant le stage, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et associé(e) aux missions sur les dossiers, avec un accent mis sur la formation pratique au métier d’avocat. Vous participerez à des travaux de conseil (recherche, rédaction de consultations, accompagnement dans la négociation d’accords, gestion des projets de rapprochement ou de réorganisation, etc.) et de contentieux (analyse de dossiers, rédaction de conclusions, protocoles transactionnels, assistance aux audiences, possibilité de plaider). Vous serez également impliqué(e) dans la veille juridique et l’assistance à l'organisation de formations et webinaires. Les conditions de travail sont agréables, avec des locaux confortables et une ambiance conviviale. La gratification est de 1 650€ mensuels, comprenant un forfait mobilités durables, des tickets restaurant, un remboursement partiel du Navigo, congrés payés et d’autres avantages.

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Picard Avocats
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 10 (place Franz Liszt)
Titulaire d’un Master 2 en droit social (impératif), vous avez rigueur, de solides connaissances en droit du travail, la maîtrise des bases de données juridiques, et d’excellentes qualités rédactionnelles. Initiative, proactivité et bonne humeur sont appréciées. Une expérience préalable en droit social et une sensibilité au secteur ESS sont des atouts.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

/10
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